注目されているIT派遣！その豊富なメリットとは？

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未経験で働ける案件が多い

IT業界は学ぶ意欲があれば未経験でも歓迎されているものの、経歴に不安を感じて応募できない人もいます。 IT派遣なら自分の要望を満たした派遣先を紹介してもらえ、不安なくチャレンジすることができるでしょう。 また、分野によって使用する言語や求められるスキルが大きく異なることもIT業界の特徴。 「この分野の知識は十分得たから、ほかの分野にもチャレンジしてみたい」という場合でも、すんなり次の職場を見つけることができるでしょう。 幅広い業務に携わって自分のスキルを磨け、将来の選択肢を広げられるのは正社員にはない強みと言えます。

残業が少なめ

派遣社員は時給制が多く、月給制でもひと月あたりの残業時間が契約によって決められていることから残業が少なめ。 正社員でも残業時間の規定はありますが、企業によってはそれを超えたらサービス残業を求められるということもあります。 派遣社員は派遣元のスタッフですから、そのようにサービス残業などを強いるとトラブルのもとに。 どれだけ忙しくても、決められた残業時間外の勤務はできないことがほとんどと言えるでしょう。

派遣業界の中では高収入

未経験でもできますが、業務で必要とされるスキルや知識は専門性が高めと言えます。 発展途上にあるため日々新しい技術が生まれたり、進化したりすることもIT業界ならでは。ITの業務をするならこれらを常に学び、習得し続けなければなりません。 このような理由から、ほかの業界での派遣社員の時給は1,500円前後でも、IT業界では2,000～3,000円ほどになることも多くあります。 月給でも30万前後の収入が期待できるでしょう。 残業などがある正社員と比べると手取り額は少なめかもしれませんが、プライベートを重視しながら、金銭的にもゆとりのある生活をするのには十分な金額と言えるのではないでしょうか。

正社員登用の可能性もある

勤務態度が良く周囲との人間関係も良好な状態であることが前提ですが、高い成果をあげると正社員登用の話を持ちかけられることがあります。 派遣先の中には就職が難しい大手企業なども含まれていますが、そういった企業でも正社員登用の可能性は十分あるようです。 ただし、正社員登用は長く勤めたり成果をあげたりすれば必ずあるというわけではありません。 正社員を希望する気持ちが強いのであれば、派遣で培った経験を活かして転職活動をした方が良いこともあります。

人間関係が楽

派遣社員は有期雇用契約。だいたい3ヶ月ごとに契約を更新します。一度の契約期間は長くても6ヶ月～1年程度でしょう。 職場の人間関係が悪いことを理由に退職する人は多いですが、派遣社員であれば契約を更新しなければ自動的にほかの職場へ移ることができます。 また、最長でも同じ職場では3年までしか働けません。 業務や周囲の状況から契約を打ちきれなかった…という場合でも、3年頑張れば次のステップへ進むことができるでしょう。 人間である以上、人の好き嫌いや相性などはどうしても出てきてしまうもの。 正社員だと相性の悪い人ともこの先ずっと関わりますが、派遣社員なら相性の良い人とは個人的に繋がっていられ、悪い人とはその一定期間だけの付き合いができるというメリットがあるでしょう。 先輩後輩といった上下関係も、薄く感じるのではないでしょうか。 無期雇用契約でもリストラなどがありますし、ボーナスがない会社であれば収入面でも大きな差にはなりません。 IT派遣は、残業が少ない割に十分な収入を得られます。IT派遣をするか迷っているなら、一度チャレンジしてみても良いかもしれませんよ！